Открытый конкурс для включения в резерв кадров Мэрии города Кара-Балта

Мэрия города Кара-Балта в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27.10.2021 года № 125 и Указом Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 02.02.2022 года УП № 24, объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров муниципальной службы мэрии города и отдела муниципальной собственности на имущество при мэрии города с 24 марта по 22 апреля 2022 года на следующие административные должности:

Мэрия города Кара-Балта:

гланые специалисты ФЭО – (С-Б) – 3 ед.(по доходам; по расходам; главный бухгалтер);
главные специалисты – (С-Б) – 4 ед.(по оргвопросам; по госязыку; по социальным вопросам; по ГЗ и ЧС);
ведущие специалисты – (М-А) – 6 ед. (по управлению персоналом; юрист; экономист-статистик; по содействию охраны общественного порядка; бухгалтер-кассир; по расходам);
специалисты – (М-Б) – 3 ед. (по связям с общественностью; по делопроизводству, по вопросам функционирования транспорта и дорог).

ОМС на имущество при мэрии города:

главные специалисты – (С-Б) – 3 ед. (по земельным и жилищным вопросам; по общим вопросам; главный бухгалтер);
ведущие специалисты – (М-А) – 11 ед. (по ЖКХ – 3 ед.; по государственным закупкам; по делопроизводству; юрист; землеустроитель; по привлечению инвестиций; по учету объектов; материальный бухгалтер, по ремонтно-строительным работам);
специалисты – (М-Б) – 5 ед. (по ЖКХ; по ТСЖ; юрист; землеустроитель – 2 ед.).

Цель резерва кадров – привлечение на административные муниципальные должности квалифицированных кадров.
Резерв кадров состоит из кандидатов на младшие, старшие и главные административные должности муниципальной службы.
Конкурс в резерв кадров включает в себя следующие этапы:
рассмотрение документов;
компьютерное тестирование на знание законодательства Кыргызской Республики;
собеседование.

Для старших административных муниципальных должностей обязательно знание:
Конституции Кыргызской Республики;
законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;
Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120;

Для младших административных муниципальных должностей обязательно знание:
Конституции Кыргызской Республики;
закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

(Перечень НПА для компьютерного тестирования на знание предметного законодательства согласно приложению 1).

Кандидаты для включения в резерв кадров на административные должности муниципальной службы мэрии города и отдела муниципальной собственности на имущество при мэрии города должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

для младшей группы административных должностей:
высшее либо среднее профессиональное образование;
без предъявления требований к стажу работы;
для старшей группы административных должностей:
высшее образование;
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

(Перечень Квалификационных требований по должностям согласно приложению 2).

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

личное заявление;
резюме (с укаанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
копии документов о присвоении ученой степени и ученного звания (при наличии);
копия паспорта.

Документы принимаются с 24 марта по 22 апреля 2022 года и должны быть предоставлены в скоросшивателе с пометкой «На конкурс» по адресу:
г. Кара-Балта, ул. Т. Кожомбердиева 14, Мэрия города Кара-Балта, ведущему специалисту – Насыровой А.М. (2-й этаж) тел. (03133) 3-24-98, или в общий отдел мэрии города (2-й этаж), тел. (03133) 3-19-18.

Примечание: Конкурсанты, отвечающие всем квалификационным требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Принятые документы не возвращаются.

 

Приложение 1

ПЕРЕЧЕНЬ НПА
для компьютерного тестирования по вопросам предметного законодательства

А) Мэрия города Кара-Балта – 16 ед., в том числе:

Главные специалисты ФЭО (С-Б) – 3 ед. (главный бухгалтер; по доходам; по расходам):

Бюджетный кодекс КР,
Налоговый Кодекс КР;
Кодекс КР «О неналоговых доходах»;
закон КР «О бухгалтерском учете»;
закон КР «О государственных закупках».

Главные специалисты мэрии (С-Б) – 4 ед.:

Главный специалист по оргвопросам:
закон КР «О порядке рассмотрения обращений граждан»,
закон КР «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,
закон КР «О судах аксакалов»,
закон КР «О мирных собраниях»,
постановление Правительства Кыргызской Республики «О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 03.03.2020г № 120;

Главный специалист по госязыку:
закон КР «О государственном языке Кыргызской Республики»,
закон КР «Об официальном языке Кыргызской Республики»,
закон КР «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
постановление Жогорку Кенеша Кыргызской Республики «О новой редакции орфографии кыргызского языка» от 28.06.2002 года.

Главный специалист по соцвопросам;
закон КР «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»,
закон КР «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»,
закон КР «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике»,
закон КР «О порядке рассмотрения обращений граждан».

Главный специалист по ГЗ и ЧС:
закон КР «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»,
закон КР «О гражданской защите»,
закон КР «О физической культуре и спорте».

Ведущие специалисты (М-А) – 6 ед.:

ведущий специалист по расходам:
закон КР «О бухгалтерском учете»,
закон КР «О государственных закупках».

ведущий специалист экономист-статистик:
закон КР «Об официальной статистике»,
постановление ПКР от 14.11.2003 года № 722 «Об утверждении Положения «О Едином государственном регистре статистических единиц».

ведущий специалист бухгалтер-кассир:
закон КР «О бухгалтерском учете»,
закон КР «О государственных закупках».

ведущий специалист-юрист:
закон КР «О государственных закупках»,
закон КР «О мирных собраниях»,
закон КР «О муниципальной собственности на имущество»,
закон КР «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,
закон КР «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»,
закон КР «О противодействии коррупции»,
Указ Президента КР «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» от 02.02.2022 г. № УП № 25.
постановления ПКР «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24.07.2003 года № 462.

ведущий специалист по содействию охраны общественного порядка:
закон КР «О порядке рассмотрения обращений граждан»,
закон КР «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,
закон КР «О судах аксакалов»,
закон КР «О мирных собраниях»,
постановление Правительства Кыргызской Республики «О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 03.03.2020 года № 120.

ведущий специалист по управлению персоналом:
постановление ПКР «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29.12.2016 года № 706,
постановление ПКР «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24.07.2003 года № 462,
Указ Президента КР «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» от 02.02.2022 г. № УП № 25.

Специалисты (М-Б) – 3 ед.:

Специалист по связям с общественностью:
закон КР «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,
закон КР «О средствах массовой информации».

Специалист по делопроизводству:
закон КР «О порядке рассмотрения обращений граждан»,
закон КР «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,
закон КР «О судах аксакалов»,
закон КР «О мирных собраниях»,
постановление Правительства Кыргызской Республики «О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 03.03.2020 года № 120.

Специалист по вопросам функционирования транспорта и дорог:
закон КР «О порядке рассмотрения обращений граждан»,
закон КР «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»,
постановление ПКР «О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 03.03.2020 года № 120.

В) Отдел муниципальной собственности на имущество – 19 ед., в том числе:

Главные специалиста (С-Б) – 3 ед.:

Главные специалисты – 2 ед. (по земельным и жилищным вопросам; по общим вопросам):
Земельный Кодекс КР;
Жилищный Кодекс КР;
закон КР «О муниципальной собственности на имущество».

Главный специалист-главный бухгалтер:
Бюджетный Кодекс КР;
Налоговый Кодекс КР;
закон КР «О бухгалтерском учете»,
закон КР «О муниципальной собственности на имущество»,
закон КР «О государственных закупках».

Ведущие специалисты (М-А) – 11 ед.:

Ведущие специалисты по ЖКХ – 3 ед.:
закон КР «О муниципальной собственности на имущество»,
закон КР «Об индивидуальном жилищном строительстве».

Ведущие специалисты – 2 ед. (землеустроитель; по ремонтно-строительным работам):
закон КР «О муниципальной собственности на имущество»,
закон КР «Об индивидуальном жилищном строительстве».

Ведущий специалист по государственным закупкам:
закон КР «О муниципальной собственности на имущество»,
закон КР «О государственных закупках».

Ведущий специалист по привлечению инвестиций:
закон КР «О муниципальной собственности на имущество».
закон КР «Об инвестициях в Кыргызской Республике».

Ведущий специалист-материальный бухгалтер:
закон КР «О бухгалтерском учете»,
закон КР «О муниципальной собственности на имущество».

Ведущий специалист по делопроизводству:
закон КР «О муниципальной собственности на имущество»,
закон КР «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,
закон КР «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов».

Ведущий специалист-юрист:
закон КР «О муниципальной собственности на имущество».
закон КР «Об инвестициях в Кыргызской Республике».
закон КР «О государственных закупках».
закон КР «О бухгалтерском учете»,
закон КР «Об индивидуальном жилищном строительстве».

Ведущий специалист по учету объектов:
закон КР «О бухгалтерском учете»,
закон КР «О муниципальной собственности на имущество».

Специалисты (М-Б) – 5 ед.:

Специалист-юрист:
закон КР «О муниципальной собственности на имущество».
закон КР «Об инвестициях в Кыргызской Республике».
закон КР «О государственных закупках».
закон КР «О бухгалтерском учете»,
закон КР «Об индивидуальном жилищном строительстве».

Специалисты землеустроители – 2 ед.:
закон КР «О муниципальной собственности на имущество»,
постановление ПКР «Об утверждении Типового положения о порядке и условиях возмездного предоставления прав собственности или аренды на земельные участки, находящиеся в муниципальной собственности».

Специалист по ЖКХ:
закон КР «О муниципальной собственности на имущество»,
закон КР «Об индивидуальном жилищном строительстве».

Специалист по ТСЖ:
закон КР «О муниципальной собственности на имущество»,
закон КР «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,
закон КР «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов».

 

Приложение 2

Квалификационные требования
для административных должностей Мэрии города и ОМС на имущество

А) Мэрия города Кара-Балта – 16 ед., в том числе:

Главные специалисты ФЭО (С-Б) – 3 ед. (главный бухгалтер; по доходам; по расходам):

высшее образование в сфере экономики и финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита, налогов и налогообложения;
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;

Главные специалисты мэрии (С-Б) – 3 ед. (общий отдел, по соцвопросам, по ГЗиЧС):

высшее образование;
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;

Главный специалист по госязыку (С-Б):
высшее образование в сфере кыргызской филологии и журналистики.
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;

Ведущие специалисты (М-А) – 6 ед.:

Ведущие специалисты – (по расходам, бухгалтер-кассир):
высшее либо среднее профессиональное образование в сфере финансов и экономики, бухгалтерского учета, анализа и аудита, налогов и налогообложения;
без предъявления к стажу работы;

Ведущие специалисты – 2 ед. (по управлению персоналом; по содействию охраны общественного порядка):
высшее либо среднее профессиональное образование;
без предъявления к стажу работы.

Ведущий специалист экономист-статистик:
высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономика управление, вычислительная техника и информационные технологии;
без предъявления к стажу работы;

Ведущий специалист-юрист:
высшее либо среднее профессиональное образование по специальности юриспруденция.
без предъявления к стажу работы;

Специалисты – (М-Б) – 3 ед.:

Специалист по связям с общественностью:
высшее либо среднее профессиональное образование в сфере гуманитарного образования, государственное и муниципальное управление.
без предъявления к стажу работы.

Специалисты – 2 ед. (по делопроизводству; по вопросам функционирования транспорта и дорог):
высшее либо среднее профессиональное образование;
без предъявления к стажу работы.

В) Отдел муниципальной собственности на имущество – 19 ед., в том числе:

Главные специалисты (С-Б) – 2 ед. (по земельным и жилищным вопросам; по общим вопросам):
высшее образование в сфере землеустройства, юриспруденции, государственное и муниципальное управление, жилищно-коммунального хозяйства;
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;

Главный специалист-главный бухгалтер (С-Б):
высшее образование в сфере экономики и финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита, налогов и налогообложения;
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

Ведущие специалисты (М-А) – 11 ед.:

Ведущий специалист по ЖКХ – 3 ед.:
закон КР «О муниципальной собственности на имущество»,
закон КР «Об индивидуальном жилищном строительстве».

Ведущий специалист землеустроитель:
высшее либо среднее профессиональное образование в сфере землеустройства, архитектура и строительство.
без предъявления к стажу работы;

Ведущий специалист по ремонтно-строительным работам:
высшее либо среднее профессиональное образование в сфере строительства, землеустройства, государственное и муниципальное управление, технических наук;
без предъявления к стажу работы;

Ведущий специалист по государственным закупкам:
высшее либо среднее профессиональное образование по направлению экономика и управление;
без предъявления к стажу работы;

Ведущие специалисты – 2 ед. (по привлечению инвестиций; по учету объектов):
высшее либо среднее профессиональное образование в сфере финансов и экономики, бухгалтерского учета, анализа и аудита, налогов и налогообложения, юриспруденции;
без предъявления к стажу работы;

Ведущий специалист-материальный бухгалтер:
высшее либо среднее профессиональное образование в сфере экономики и финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита, налогов и налогообложения;
без предъявления к стажу работы;

Ведущий специалист по делопроизводству:
высшее либо среднее профессиональное образование;
без предъявления к стажу работы;

Ведущий специалист-юрист:
высшее либо среднее профессиональное образование по специальности юриспруденция;
без предъявления к стажу работы.

Специалисты (М-Б) – 5 ед.:

Специалист-юрист:
высшее либо среднее профессиональное образование по специальности – юриспруденция;
без предъявления к стажу работы;

Специалист землеустроитель – 2 ед.:
высшее либо среднее профессиональное образование в сфере землеустройства, архитектуры и строительства;
без предъявления к стажу работы;

Специалист по ЖКХ:
высшее либо среднее профессиональное образование в сфере жилищно-коммунального хозяйства, землеустройства, архитектуры и строительства, юриспруденции;
без предъявления к стажу работы;

Специалист по ТСЖ:
высшее либо среднее профессиональное образование в сфере землеустройства, архитектуры и строительства, юриспруденции, экономика и управление, технических наук;
без предъявления к стажу работы.